زكاة علمك تعليمه لغيرك
vendredi 13 mars 2015
La problématique ressources humaines dans l'administration publique marocaine
Tout le monde admet que les établissements publics constituent un fardeau financier que l'état ne cesse de subventionner. En revanche, la performance est un défi que chaque organisation cherche à relever.
Cet objectif n'est plus la particularité du secteur privé, mais le problème qui se pose au sein des établissements publics est plus difficile et complexe voir impossible à analyser. Ainsi, une mise en place d'un système d'audit sociale à la faveur de ces institutions, peut bouleverser toutes les stratégies ressources humaines du secteur public. Chacun voit les choses de sa propre manière. Ceux qui admissent que le secteur public se trouve dans une situation de sur-effectif. Autres stipulent que le nombre actuel de fonctionnaires est insuffisant pour répondre aux besoins continus de la population ou des citoyens en matière des services.
Toutefois, à ce problème s'ajoutent un autre, à savoir la qualification de la main d'oeuvre marocaine sur tous les plans.
La problématique ressources humaines dans l'administration publique marocaine
Tout le monde admet que les établissements publics constituent un fardeau financier que l'état ne cesse de subventionner. En revanche, la performance est un défi que chaque organisation cherche à relever.
Cet objectif n'est plus la particularité du secteur privé, mais le problème qui se pose au sein des établissements publics est plus difficile et complexe voir impossible à analyser. Ainsi, une mise en place d'un système d'audit sociale à la faveur de ces institutions, peut bouleverser toutes les stratégies ressources humaines du secteur public. Chacun voit les choses de sa propre manière. Ceux qui admissent que le secteur public se trouve dans une situation de sur-effectif. Autres stipulent que le nombre actuel de fonctionnaires est insuffisant pour répondre aux besoins continus de la population ou des citoyens en matière des services.
Toutefois, à ce problème s'ajoutent un autre, à savoir la qualification de la main d'oeuvre marocaine sur tous les plans.
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